Studien
Mehr Know-How für Ihr Recruiting
Sie suchen neueste Erkenntnisse im Bereich Recruiting und nützliche Tipps & Tricks?
Dann sind Sie hier richtig.
Recruiting ohne Altersgrenzen
In Österreich sind rund 800.000 Erwerbstätige zwischen 55 und 64 Jahre alt. 80 Prozent wären bereit, über das Pensionsalter hinaus zu arbeiten: Ein erhebliches Potenzial.
Stepstone Jobreport 2025
Die repräsentative Studie hilft, die Dynamik des österreichischen Arbeitsmarktes zu verstehen, zeigt die Trends im Recruiting und bietet Einblicke in Mindset & Erwartungen der Beschäftigten.
Gehaltsreport 2025 für Österreich
Für mehr Gehaltstransparenz: Stepstone veröffentlicht Gehaltsreport 2025. Umfassende Analyse der Gehaltstrukturen in Österreich.
Globale Talente für Österreich
Fachkräfte im Ausland suchen und finden: Warum es sich lohnt.Welche Strategie Sie brauchen. Was Sie beachten müssen.
Decoding Global Talent 2024 – Mobility Trends
Dream Destinations and Mobility Trends. Österreich klettert auf den elften Platz der beliebtesten Arbeitsstandorte weltweit. Die Studie basiert auf Umfragedaten von mehr als 150.000 Arbeitnehmenden…
Working Parents & beyond
Wie soll Arbeit gestaltet sein, um Karriere, Familienleben und Betreuungspflichen in Einklang zu bringen? Für die Studie wurden 2.200 Beschäftigte in Österreich befragt sowie 140…
Decoding Global Talent 2024 – Work Preferences
How Work Preferences are shifting. Die globale Studie Decoding Global Talent liefert auch wertvolle Insights zur Erwartungshaltung von Kandidat*innen sowie einen Einblick zum Einsatz von…
Guide für eine erfolgreiche internationale Rekrutierung
Warum die Rekrutierung internationaler Fach- und Führungskräfte sich lohnt, und wie Sie diese am besten angehen, erfahren Sie in unserem Ratgeber für Personalverantwortliche.
The Ultimate Guide to an AI-Powered Workplace
Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt grundlegend verändern. Welche Chancen bietet KI der Arbeitswelt und wie stehen Arbeitnehmende der Nutzung von KI gegenüber? (engl.
Stepstone-Gehaltsreport 2023
Durchschnittsgehalt in Österreich – der neue Stepstone Gehaltsreport ist da! Alles rund um das Gehalt in der Übersicht: Erhalten Sie einen Gehaltsvergleich nach Geschlecht, Region…
Recruiting in
Österreich
Mehr als 250 befragte Recruiter*innen geben Einblick in die aktuellen Fragen, Herausforderungen und Strategien in der Personalsuche.
The Engagement Advantage
Mitarbeitende zu halten und zu motivieren, ist eine ebenso große Herausforderung, wie neue zu finden. Stepstone hat untersucht, wie Beschäftigte nachhaltig motiviert werden können.
Stepstone-Jobreport
2023
Der österreichische Jobmarkt in Zahlen: Stellenmarktentwicklung nach Branchen, Insights in Kandidat*innenmentalität & Ausblicke auf die Zukunft des Bewerbens.
Stepstone-Gehaltsreport 2022
Das verdienen Beschäftigte in Österreich.Eine detaillierte Analyse nach Stadt, Bundesland, Branche, Berufserfahrung und Hierarchie.
Stepstone-Jobreport
2022
Der österreichische Jobmarkt in Zahlen: Stellenmarktentwicklung nach Branchen, Insights in Kandidat*innenmentalität & Ausblicke auf die Zukunft des Bewerbens.
Stepstone-Gehaltsreport 2021
Das verdienen Beschäftigte in Österreich.Eine detaillierte Analyse nach Stadt, Bundesland, Branche, Berufserfahrung und Hierarchie.
Employee Experience
Die Studie zeigt auf, welchen Stellenwert EX in Österreichs Unternehmen heute hat und wie Sie den WOW-Effekt nutzen können, um Mitarbeiter zu gewinnen.
Die attraktivsten Arbeitgeber Österreichs
Was macht einen Arbeitgeber attraktiv und welche sind die Top-Unternehmen des Landes? 11.000 junge Talente befragt; alle Ergebnisse und die Top-Trends im Employer Branding hier…
Anti Stress Guide
Wie Unternehmen Stressfaktoren am Arbeitsplatz erkennen und Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter langfristig bewahren
Diversity Report
Warum Diversität ein wichtiger Wettbewerbsfaktor ist und wie weit Deutschland beim Thema Vielfalt am Arbeitsplatz tatsächlich ist. Fakten, Trends und Tipps für erfolgreiches Recruiting.
Recruiting nach
Corona
Was Arbeitgeber jetzt tun können, um nach der Krise ihre Employer Brand zu stärken und mit den besten Talenten neu durchzustarten.
Recruiting Digital Talent
IT-Fachkräfte waren schon vor der Krise mit die gesuchtesten Fachkräfte der Welt. Jetzt bietet sich Arbeitgebern eine einmalige Chance, diese High Potentials langfristig zu binden.
